République de Côte d’IvoireMinistère de la Transition Numérique et de l’Innovation Technologique

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Compétence · Données, statistique et analytique

Administration de bases de données

  • Reliée à des métiers publiés
  • Tendance internationale forte

Métiers reliés à cette compétence dans AGORA (1)

Définition de travail

Installer, configurer, sécuriser, sauvegarder et maintenir les systèmes qui stockent les données d’une organisation.

Niveau de technicité : Intermédiaire

Définition de travail — formulation pédagogique provisoire du démonstrateur, appelée à être enrichie et validée.

À quoi cette compétence sert-elle ?

Transformer les données en analyses, décisions ou systèmes intelligents fiables.

Exemples concrets
  • Créer les comptes, droits, sauvegardes et alertes d’une base de données de production.
  • Restaurer une base après incident et vérifier l’intégrité des données récupérées.
Prérequis conseillés

Littératie numérique, logique, manipulation de tableaux et compréhension du contexte des données.

Domaine stratégique : Données, statistique et analytique

Tendance internationale
  • Tendance internationale — 2025. Cette information ne constitue pas une mesure spécifique du marché ivoirien.

    Périmètre : Monde

    Limite : Prospective employeurs 2025-2030; ne prouve pas la demande ivoirienne par compétence.

Ce que l’on sait pour la Côte d’Ivoire

Aucune donnée ivoirienne spécifique à cette compétence n’est disponible dans les sources retenues. Cela ne signifie pas une absence de besoin.

Aucune tension de marché n’est établie pour cette compétence.

Parcours de formation identifiés

Offre de formation identifiée — contenu à confirmer

Indice indirect : ces formations préparent à un métier qui mobilise la compétence. Leur programme n’a pas été vérifié compétence par compétence.

Précautions d’interprétation

À ne pas confondre

Ne pas confondre avec la conception de bases : l’administration porte surtout sur l’exploitation, la sécurité et la disponibilité.

  • Une tendance mondiale n’est pas une mesure du marché du travail ivoirien.
  • Les formations citées ne sont pas vérifiées compétence par compétence.
  • Aucune tension de marché n’est démontrée.
  • L’absence d’information signifie seulement qu’aucune preuve n’est encore disponible.
  • Aucun score ni classement de demande n’est calculé.
  • Évaluation du 26/09/2026, pas encore validée.