République de Côte d’IvoireMinistère de la Transition Numérique et de l’Innovation Technologique

Espace Étudiants

Compétence · Réseaux et télécommunications

Commutation réseau

  • Reliée à des métiers publiés
  • Tendance internationale forte

Métiers reliés à cette compétence dans AGORA (1)

Définition de travail

Configurer les équipements qui acheminent les données à l’intérieur d’un réseau local en fonction des adresses et des règles définies.

Niveau de technicité : Intermédiaire

Définition de travail — formulation pédagogique provisoire du démonstrateur, appelée à être enrichie et validée.

À quoi cette compétence sert-elle ?

Faire fonctionner les fondations techniques qui transportent et hébergent les services numériques.

Exemples concrets
  • Créer des VLAN pour séparer les usages d’un réseau d’entreprise.
  • Configurer les ports d’un commutateur et diagnostiquer une boucle réseau.
Prérequis conseillés

Fondamentaux TIC, adressage réseau et principes élémentaires de transmission.

Domaine stratégique : Réseaux et télécommunications

Tendance internationale
  • Tendance internationale — 2025. Cette information ne constitue pas une mesure spécifique du marché ivoirien.

    Périmètre : Monde

    Limite : Prospective employeurs 2025-2030; ne prouve pas la demande ivoirienne par compétence.

Ce que l’on sait pour la Côte d’Ivoire

Les études disponibles projettent une progression générale des besoins en compétences numériques en Côte d’Ivoire. Elles ne permettent pas encore d’attribuer un niveau précis de demande à cette compétence particulière.

Aucune tension de marché n’est établie pour cette compétence.

Parcours de formation identifiés

Offre de formation identifiée — contenu à confirmer

Indice indirect : ces formations préparent à un métier qui mobilise la compétence. Leur programme n’a pas été vérifié compétence par compétence.

Précautions d’interprétation

À ne pas confondre

Ne pas assimiler cette compétence à un outil particulier : les outils peuvent changer, tandis que le savoir-faire demeure.

  • Une tendance mondiale n’est pas une mesure du marché du travail ivoirien.
  • Les formations citées ne sont pas vérifiées compétence par compétence.
  • Aucune tension de marché n’est démontrée.
  • L’absence d’information signifie seulement qu’aucune preuve n’est encore disponible.
  • Aucun score ni classement de demande n’est calculé.
  • Évaluation du 26/09/2026, pas encore validée.