Management de l’innovation

Métiers reliés à cette compétence dans AGORA (2)

Définition de travail

Organiser la sélection, l’expérimentation et le déploiement d’idées nouvelles créant une valeur mesurable.

Niveau de technicité : Intermédiaire

Définition de travail — formulation pédagogique provisoire du démonstrateur, appelée à être enrichie et validée.

À quoi cette compétence sert-elle ?

Développer les personnes, transformer une idée en solution et diffuser l’innovation.

Exemples concrets

Organiser un portefeuille d’expérimentations avec critères de poursuite ou d’arrêt.
Faire passer une solution prometteuse du prototype au déploiement.

Prérequis conseillés

Compréhension du secteur, de l’organisation concernée et de ses objectifs.

Tendance internationale

Aucune tendance disponible pour cette compétence.

Ce que l’on sait pour la Côte d’Ivoire

Pas encore évalué.

Aucune tension de marché n’est établie pour cette compétence.

Parcours de formation identifiés

Aucune offre documentée dans le corpus

Indice indirect : ces formations préparent à un métier qui mobilise la compétence. Leur programme n’a pas été vérifié compétence par compétence.

Précautions d’interprétation

À ne pas confondre

Ne pas assimiler cette compétence à un outil particulier : les outils peuvent changer, tandis que le savoir-faire demeure.

Une tendance mondiale n’est pas une mesure du marché du travail ivoirien.
Les formations citées ne sont pas vérifiées compétence par compétence.
Aucune tension de marché n’est démontrée.
L’absence d’information signifie seulement qu’aucune preuve n’est encore disponible.
Aucun score ni classement de demande n’est calculé.
Évaluation du 26/09/2026, pas encore validée.