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Éducation et formationEdTech / RH — authentification des diplômes

Registre vérifiable des diplômes

Nouveau

Un recruteur qui doute d'un diplôme doit écrire à l'école et attendre des semaines. Les faux diplômes coûtent cher aux employeurs et nuisent aux écoles sérieuses. La vérification instantanée rend service aux trois parties.

Un service qui permet aux écoles de délivrer des diplômes vérifiables en ligne, et aux recruteurs de vérifier un diplôme en quelques minutes, avec l'accord du diplômé.

Maturité
Marché établi ailleurs ; émergent localement
Investissement
Faible à moyen
Jeune startup
Oui
Pour qui
Écoles supérieures, universités, organismes de formation, recruteurs, cabinets de recrutement, administrations

Le problème

Analyse AGORA
La vérification des diplômes est lente et manuelle. Les fraudes sont difficiles à détecter et les écoles reçoivent des demandes qu'elles traitent mal.

La solution

Analyse AGORA
L'école publie ses diplômes dans le registre ; chaque diplômé reçoit un lien ou un code de vérification ; le recruteur vérifie en ligne l'authenticité, l'intitulé et l'année, avec l'accord du diplômé.

Ce qui est innovant

Analyse AGORA
Démarrer avec les écoles qui ont un intérêt d'image à prouver l'authenticité de leurs diplômes, avant toute généralisation.

Le marché

Analyse
Enseignement supérieur privé et public, organismes de formation, employeurs, cabinets de recrutement ; dimension régionale.

Qui paie

Analyse
L'école (abonnement selon le nombre de diplômés) et le recruteur (paiement par vérification ou forfait).

Faisabilité

Analyse
Plateforme web sécurisée, signature numérique des attestations, gestion du consentement des diplômés.

Risques

Analyse
Adhésion des écoles ; protection des données personnelles ; diplômes anciens à reprendre.

Démarrer petit

Analyse AGORA

  1. Première offre

    Publier les diplômes d'une promotion d'une école partenaire et ouvrir la vérification à cinq recruteurs.

  2. Vérifier l'intérêt

    Compter les vérifications réalisées en trois mois et la disposition des recruteurs à payer.

  3. Qui approcher

    Directions d'écoles supérieures, cabinets de recrutement, directions des ressources humaines.

Profil de startup : Équipe produit avec compétences en sécurité informatique

Mots-clés

  • diplômes
  • vérification
  • authentification
  • recrutement
  • fraude

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